(Remote) HR Manager

Food Web Cemerlang · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Food Web Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi makanan dengan komitmen untuk menyediakan solusi inovatif dan berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu membangun budaya kerja yang positif.

HR Manager yang akan bergabung dengan kami akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang regulasi HR, dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang fleksibel. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada misi kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja dan pengembangan karier.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola proses penggajian dan keuangan karyawan.
  • Menangani masalah hubungan industrial dan konflik kerja.
  • Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan regulasi HR dan peraturan perusahaan.
  • Mengkoordinasikan acara HR seperti pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang regulasi HR dan peraturan perusahaan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
  • Pengalaman dalam manajemen gaji dan keuangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    Komunikasikepemimpinanmanajemen konflikpengembangan karyawanrekrutmenpengelolaan gajiHRISkepatuhan regulasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait