Lead Recruiter
Sentral Fitri Butik ยท ๐ Gunung Kidul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 โ Rp 16.000.000 per month
Sentral Fitri Butik adalah sebuah butik fashion yang sedang berkembang dengan visi untuk menjadi toko fashion terkemuka di Yogyakarta. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen hingga memastikan kualitas calon karyawan yang diterima.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk merancang job description, membuat iklan lowongan kerja, dan melakukan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.,Memastikan proses rekrutmen berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar kualitas perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja calon karyawan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.๐ Kualifikasi & Syarat
Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau retail.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen online dan alat rekrutmen lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mampu mengkoordinasikan aktivitas rekrutmen dengan berbagai departemen.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat iklan lowongan kerja yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari calon karyawan.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai alat rekrutmen dan sistem rekrutmen online.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan mampu mengkoordinasikan aktivitas rekrutmen dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang