Industrial Relations Officer - Employee Relations & Compliance Specialist

Bergabunglah dengan Graha Trans sebagai Industrial Relations Officer dan bermain peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan patuh di Pasuruan, Jawa Timur. Posisi ini ideal untuk profesional yang bersemangat tentang hubungan karyawan, hukum buruh, dan kepatuhan.

Di Graha Trans, kami mengutamakan hubungan kerja yang baik dan lingkungan kerja yang positif. Sebagai Industrial Relations Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan antara perusahaan dan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan yang berlaku. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR, manajemen, dan karyawan untuk memecahkan masalah, memberikan dukungan, dan memastikan kepuasan kerja yang optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola hubungan antara perusahaan dan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan konflik.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan, termasuk hukum buruh dan peraturan keselamatan.
• Menyelenggarakan pelatihan dan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kepuasan kerja.
• Mengumpulkan dan menganalisis data terkait hubungan karyawan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan serikat buruh dan pihak terkait lainnya.
• Memastikan bahwa semua proses rekrutmen, promosi, dan pengembangan karyawan dilakukan secara adil dan transparan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan dalam hal hubungan kerja.
• Mengupdate dan memelihara kebijakan dan prosedur hubungan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau diploma dalam bidang Hubungan Industrial, Hubungan Karyawan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang hubungan industrial atau hubungan karyawan.
• Pengetahuan mendalam tentang hukum buruh dan peraturan kepatuhan di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan mengidentifikasi tren.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem serupa.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.
• Sertifikasi dalam bidang Hubungan Industrial atau Hubungan Karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait