HR Generalist

Fast Root Cemerlang · 📍 Cempaka Putih, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Fast Root Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan pertanian. Kami mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua dokumen administratif seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya selalu teratur dan akurat.,Mengembangkan dan menerapkan program-program pengembangan karyawan seperti pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang mewakili karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah-masalah HR seperti cuti, kenaikan gaji, dan lainnya.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk memberikan wawasan yang berguna dalam pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang lainnya adalah nilai tambah.,Bahasa Inggris tingkat menengah atau lebih adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen administratif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait HR.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait