HR Generalist

Pusat Maya Kebab · 📍 Banyumas · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Pusat Maya Kebab, sebuah restoran kebab yang terkenal di Banyumas, sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan kemampuan untuk mengelola berbagai tugas HR dengan baik. Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.,Mengelola dan memantau kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Membantu dalam mengelola konflik di tempat kerja dan memastikan lingkungan kerja yang positif.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Generalist atau peran yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara efisien dan efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengelola konflik di tempat kerja.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait