Director of Workforce Planning and Optimization - Strategic Leadership Role
Bergabunglah dengan kami di Private Advertiser, perusahaan iklan swasta yang inovatif dan berfokus pada pertumbuhan, untuk memimpin tim kami dalam perencanaan dan optimisasi sumber daya manusia. Sebagai Director of Workforce Planning and Optimization, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan strategi yang efektif untuk mengoptimalkan tenaga kerja di seluruh properti kami di Bali, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung.
Anda akan bekerja sama dengan tim multi-fungsi untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia, merancang jadwal yang efisien, dan mengimplementasikan solusi yang inovatif untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas layanan. Dengan pengalaman yang luas dalam perencanaan sumber daya manusia dan optimisasi, Anda akan membantu kami mencapai target kinerja dan pertumbuhan yang ditetapkan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan menerapkan strategi perencanaan tenaga kerja yang efektif untuk berbagai properti di Bali.
- Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan merancang jadwal yang efisien menggunakan alat seperti Workday dan SAP.
- Mengimplementasikan solusi optimasi tenaga kerja untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas layanan.
- Mengelola dan memantau kinerja tim sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajer dan staf untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
- Melaporkan secara teratur kepada pemangku kepentingan atas perkembangan dan pencapaian strategi perencanaan tenaga kerja.
- Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi operasional melalui inovasi dan teknologi.
- Memimpin proyek transformasi dan perubahan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam perencanaan tenaga kerja dan optimisasi, dengan setidaknya 5 tahun di lingkungan multi-properti.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem perencanaan sumber daya manusia seperti Workday, SAP, dan Oracle.
- Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan strategi bisnis.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berbasis data.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim multi-fungsional.
- Pengalaman dalam industri perhotelan, perjalanan, atau industri terkait adalah nilai tambah.
- Sertifikasi dalam perencanaan tenaga kerja atau sertifikasi profesional terkait adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang