Deputy Talent Acquisition
Home Smart Mandiri · 📍 Kembangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Home Smart Mandiri sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada solusi rumah pintar dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pertumbuhan perusahaan kami.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan pasar, perancangan lowongan kerja, penyaringan kandidat, wawancara, dan penawaran. Anda harus memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekruter eksternal.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Home Smart Mandiri, silakan kirimkan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penyelidikan pasar, perancangan lowongan kerja, penyaringan kandidat, wawancara, dan penawaran.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan rekruter eksternal.Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan proses rekrutmen.Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia.Mengikuti perkembangan terkini dalam industri rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di perusahaan.Mengembangkan dan melaksanakan program pembinaan dan pengembangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di industri rekrutmen atau sumber daya manusia.Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekruter eksternal.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
<p>Jika Anda memenuhi kualifikasi dan memiliki kemampuan yang relevansilakan kirimkan lamaran Anda beserta CV dan surat lamaran ke email [email protected]. Kami menantikan lamaran dari Anda.</p>
Lowongan Terkait