Recruiter

Point Quick Unggul · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Point Quick Unggul sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi-posisi yang tersedia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efektif.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil. Jika Anda memiliki passion untuk perekrutan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan perekrutan talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.
Membangun dan memelihara jaringan dengan sumber daya manusia eksternal.
Mengembangkan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan kepada calon pelamar.
Mengikuti dan melaporkan proses perekrutan kepada manajemen.
Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan perekrutan eksternal dan agen perekrutan.
Menilai dan memberikan umpan balik terhadap proses perekrutan yang ada.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.
Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara jaringan dengan sumber daya manusia eksternal.
Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kualifikasi calon pelamar.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara jaringan dengan sumber daya manusia eksternal.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kualifikasi calon pelamar.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen sumber daya manusia.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang